为进一步推动文明单位创建工作的常态化，探索“党建+精神文明”新模式。上海公司开展“文明单位创建 共建共享清洁环境”活动，构建常态化、长效性的党建引领精神文明创建机制，推动文明单位长效创建再“升温”

党风引领 共护美丽家园

12月11日下午，上海公司志愿者共30余人，针对园区内公共区域的垃圾杂物进行清理，做到无垃圾杂物、无乱摆乱放。为志愿者们分发劳动工具之后，大家纷纷发扬不怕脏不怕累的精神，铲、捡、拔、扫、擦有序分工，协同行动，仔细搜寻区域内的塑料袋、烟蒂、纸屑等各类垃圾。志愿者们在此次清洁活动中充分发挥示范引领作用，用实际行动践行沪尚先锋的职责和使命。

以身作则 共创政治氛围

上海公司以示范为动力、以党员为助力，本次活动由党委书记、董事长严开权亲自带队，党委委员、纪委书记崔有建统筹部署，沪尚先锋志愿者积极参与，带动全体职工投入到清洁家园的整治行动中，实现了“党员带头群众赞、群众跟着党员干”的生动局面，公司基地周边环境随之焕然一新。

全民参与 共治园区环境

为了保障办公环境的整洁优美，上海公司坚持问题导向、目标导向和结果导向，进一步完善长效机制、压实责任，对于园区内的公共区域进行责任区的划分，确保责任到人、落实到位，做到环境清洁无死角，把环境卫生作为一项重要工作来抓，构建干净整洁、有序舒适的办公新环境。在责任区各部门主动担当作为，守好责任田，为文明环境创建提供组织保障。

上海公司将继续发动党员、志愿者定期开展“清洁家园”行动，共同守护美好家园，着力形成“人人动手、人人参与”的共创共建共享美好家园的良好局面！